ஜனாதிபதி ரணில் விக்கிரமசிங்கவை இந்த நாட்டின் தீவிர முதலாளித்துவவாதி என்று சிலர் கூறுகின்றனர். சுதந்திரத்திற்குப் பிந்திய காலத்தில், இடது மற்றும் வலது இரண்டும் நாட்டில் வலுவான நிலையைப் பெற்றிருந்தன. இலங்கை சுதந்திரமடைந்ததன் பின்னர் முதலாவது எதிர்க்கட்சித் தலைவர் பதவியை இலங்கை சமசமாஜக் கட்சியின் தலைவர் கலாநிதி என்.எம்.பெரேரா வகித்தார். நாட்டில் தொழிற்சங்க இயக்கமும் இடதுசாரி அரசியல் கட்சிகளால் வழிநடத்தப்பட்டது. அப்படியிருந்தும், இந்த நாட்டில் அரச ஊழியர்களின் சம்பள மட்டத்தை தற்போதைய நிலைக்கு கொண்டு வருவதற்கு மிகப்பெரிய பங்களிப்பு செய்தது இடதுசாரி இயக்கம் அல்ல, இடதுசாரிகளால் தீவிர முதலாளித்துவவாதி என அழைக்கப்பட்ட ரணில் விக்கிரமசிங்கவே அதைச் செய்தார் என்பதை அனைவரும் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்.
2015ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதியில் ரணில் விக்கிரமசிங்க பிரதமராக பதவி வகித்த நல்லாட்சி அரசாங்கம் இடைக்கால வரவு செலவுத் திட்டத்தை பாராளுமன்றத்தில் சமர்ப்பித்தது. அரசசேவையில் உள்ள அனைவரின் சம்பளத்தையும் ரூ.10,000 வால் உயர்த்த வேண்டும் என்பது அதன் முன்மொழிவுகளில் ஒன்று. முன்மொழிவு செயல்படுத்தப்பட்டது. இது இந்த நாட்டின் வரலாற்றில் அரச ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட அதிகூடிய சம்பள அதிகரிப்பாகும்.
ஆனால், சம்பள உயர்வு முதலில் போனஸாகவே வழங்கப்பட்டது. எனவே, அடிப்படை ஊதியத்தின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும் பிற கொடுப்பனவுகளில் எந்த மாற்றமும் ஏற்படவில்லை. 2015 டிசம்பர் 14 அன்று அப்போதைய பிரதமர் ரணில் விக்கிரமசிங்க பாராளுமன்றத்தில் விசேட அறிக்கையொன்றை வெளியிட்டார். 2016ஆம் ஆண்டு முதல் அதிகரிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவான ரூ.10,000 அடிப்படை சம்பளத்துடன் பல கட்டங்களாக சேர்க்கப்படும் என அவர் குறிப்பிட்டார். அதன்படி, இது தொடர்பான சுற்றறிக்கைகள் வெளியிடப்பட்டு, அடுத்த ஐந்தாண்டுகளில் பல கட்டங்களாக அடிப்படை சம்பளத்துடன் ரூ.10,000 சேர்க்கப்பட்டது. இதனால், அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் வெகுவாக உயர்ந்துள்ளது.
ஊதிய மாற்றத்தின் இறுதிக் கட்டம் 2020இல் நிறைவடைந்தது. அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் கடுமையாக உயர்ந்துள்ளது. டிசம்பர் 31, 2015 நிலவரப்படி, அலுவலக உதவியாளரின் அடிப்படைச் சம்பளம் ரூ.11,730. ஜனவரி 01, 2020 அன்று சம்பளம் ரூ.24,250 ஆக உயர்ந்தது. ரணிலின் சம்பள மாற்றத்தில் அலுவலக உதவியாளரின் அடிப்படைச் சம்பளம் ரூ.12,920 ஆல் அதிகரித்திருந்தது. அதேபோல், மற்ற அனைத்து அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை ஊதியமும் அதிகரித்து, அவர்களின் மொத்த ஊதியமும் அதிகரித்தது. சம்பளம் தொடர்பாக ரணில் செய்த முதல் புரட்சி அது.
சம்பள அதிகரிப்புக்கு முன்னர், இலங்கை நிர்வாக சேவையில் புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி ஒருவரின் அடிப்படை சம்பளம் ரூபா 22,935 ஆக இருந்தது. ரணில் விக்கிரமசிங்கவின் சம்பள மாற்றம் காரணமாக, 2020 ஜனவரி 01 அன்று அந்த அதிகாரியின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.47,615 ஆகும். சம்பளம் ரூ.24,680 உயர்ந்திருந்தது. இதன் மூலம், சிறு அரசு ஊழியர்கள் முதல் நிர்வாகம், தொழில்நுட்ப சேவைகள், நிர்வாக சேவைகள் உட்பட அனைத்து அரசு அதிகாரிகளின் சம்பளம் பாதிக்கு மேல் அதிகரித்துள்ளது. கணிசமான அளவு சேமிப்பைத் தக்க வைத்துக் கொண்டு, முதல்முறையாக தங்கள் செலவினங்களைச் சந்திக்கும் அரச சேவையாளர்களுக்கு இதை ஒரு வாய்ப்பாகவும் கூறலாம்.
அரசு ஊழியர் வருமானத்தில் இருந்து மாதாந்த செலவுகளை மட்டுமே சமாளிக்கக்கூடிய வாழ்க்கைத் தரத்திலிருந்து செலவு + சேமிப்பு என்ற நிலைக்குச் சென்றார்கள். ரணிலின் முதல் சம்பள உயர்வில் அரச உத்தியோகத்தர்களின் வாழ்க்கை அந்த வகையிலேயே மாற்றமடைந்தது.
இவ்வருடம் ஜனாதிபதி தேர்தல் நெருங்கி வரும் நிலையில் அரச சேவையில் உள்ள பல்வேறு சேவைகளின் சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்கும் நோக்கில் தொழில்சார் போராட்டங்களும் வேலை நிறுத்தங்களும் முன்னெடுக்கப்பட்டன. தேர்தல் நெருங்கும் போது இலங்கையில் இது ஒரு பொதுவான நிலை. ஆனால் ஜனாதிபதி ரணில் விக்கிரமசிங்க தற்சமயம் சம்பளத்தை அதிகரிப்பதற்கு பணம் இல்லை எனவும் ஒவ்வொரு அரச நிறுவனத்துக்கும் விசேட கொள்கைகளை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது எனவும் தெளிவாக கூறினார்.
எனவே, 2024 மே 27 அன்று நடைபெற்ற அமைச்சரவையில், அனைத்து அரச சேவைகளிலும் நிலவும் ஊதிய முரண்பாடுகளை மறுஆய்வு செய்யவும், அவற்றைத் தீர்ப்பதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும் ஒரு நிபுணர் குழுவை நியமிக்க முடிவு செய்யப்பட்டது. மேற்படி குழுவின் பரிந்துரைகளுக்கு அமைய, 2025ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்ட ஆவணத்தின் ஊடாக அரசாங்க ஊழியர் சம்பள அதிகரிப்பு நடைமுறைப்படுத்தப்படும் என அரசாங்கம் அறிவித்துள்ளது. நிபுணர் குழுவின் தலைவராக மூத்த நிர்வாக அதிகாரி உதய செனவிரத்னவும், குழுவின் செயலாளராக ஜனாதிபதியின் மேலதிக செயலாளரான அனுபவமிக்க நிர்வாக அதிகாரி வெர்னான் பெர்னாண்டோவும் நியமிக்கப்பட்டனர்.
வழமை போன்று அரச ஊழியர்களின் போராட்டங்களை முடிவுக்கு கொண்டு வருவதற்கு குழுக்களை நியமிக்கும் நடவடிக்கை இம்முறையும் இடம்பெற்றுள்ளதாக பலரும் கருதினர். தீர்வுகளை வழங்குவதை விட தீர்வுகளை ஒத்திவைப்பதற்கான ஒரு நடவடிக்கையாக இது பலரால் கருதப்படுகிறது. இருந்தபோதிலும் முன்னாள் ஜனாதிபதியின் செயலாளர் உதய செனவிரத்ன தலைமையிலான குழு, இரண்டரை மாதங்களுக்குள் தனது அறிக்கையை சமர்ப்பித்துள்ளது.
ஜனாதிபதி ரணில் விக்கிரமசிங்க தலைமையில் கூடிய அமைச்சரவை இந்த பிரேரணையை ஏற்றுக்கொண்டதுடன், 2025ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்ட முன்மொழிவுகளின் ஊடாக அதனை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கும் அனுமதி வழங்கப்பட்டுள்ளது. பரிந்துரைகள் ஜனவரி 01, 2025 முதல் செயல்படுத்தப்படும். அதற்கிணங்க, இலங்கையின் தீவிர முதலாளித்துவம், இரண்டாவது முறையாக நாட்டின் அரச ஊழியர்களின் சம்பளத்தை அதிகரிப்பதற்கான மாற்றத்திற்கு வழி வகுத்துள்ளது. நடைமுறைப்படுத்தப்படவுள்ள சம்பள திருத்தத்தின் பிரகாரம், அனைத்து வாழ்க்கைச் செலவுக் கொடுப்பனவுகளுக்குமாக அரச ஊழியர்களுக்கு ரூபா 25,000 வழங்கப்படும். அதே நேரத்தில், அடிப்படை சம்பளம் 24% முதல் 35% வரை உயர்த்தப்படும். அதன்படி தற்போது ரூ.24,250 அடிப்படை சம்பளம் பெறும் ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.30,000 ஆக உயரும். அதனுடன் வாழ்க்கைச் செலவு ரூ.25,000ஐச் சேர்க்கும்போது, அரசு ஊழியரின் மொத்த மிகக் குறைந்த சம்பளம் ரூ.55,000- ஆக உயர்கிறது. அந்த வகையில் அனைத்து அரசு ஊழியர்களின் சம்பளமும் 24% முதல் 35% வரை உயரும். அரச ஊழியர்களின் சம்பளம் தொடர்பில் ஜனாதிபதி ரணில் விக்கிரமசிங்க மீண்டும் ஒரு மாபெரும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளார் என்பது இதன் மூலம் தெளிவாகின்றது.
மேற்கண்ட குழு அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் பல்வேறு பிரச்சினைகளுக்கும் தீர்வு கண்டுள்ளதாக தெரிகிறது. 2020ஆம் ஆண்டுக்கு முன்னர் ஓய்வுபெற்ற அரச உத்தியோகத்தர்களுக்கு அவர்களுக்குரிய சம்பள உயர்வுகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன, அவர்களின் ஓய்வூதியம் திருத்தப்பட்டுள்ளது. மற்றும் அது தொடர்பான முரண்பாடுகள் தீர்க்கப்பட்டுள்ளன. கூடுதலாக, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு வழங்கப்படும் வாழ்க்கைச் செலவுக் கொடுப்பனவு, 2025 ஜனவரி முதல் பணியில் உள்ள அரசு அதிகாரிகளுக்கு வழங்கப்படும் வாழ்க்கைச் செலவுக் கொடுப்பனவின் 50%க்கு சமமாக இருக்க ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஜனாதிபதி ரணில் விக்கிரமசிங்கவினால் 2015 மற்றும் 2016 ஆம் ஆண்டுகளில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட சம்பள அதிகரிப்பு முன்மொழிவுகளின்படி, மிகக் குறைந்த சம்பளம் பெறும் அரச உத்தியோகத்தரின் சம்பளம் ரூபா 11,750 லிருந்து 24,250 ஆக அதிகரிக்கப்பட்டது. இந்த ஆண்டு முன்மொழிவுகளின்படி, 2025 ஜனவரி முதலாம் திகதி சம்பளம் ரூ.55,000 ஆக உயரும்.
அனைத்து அரச ஊழியர்களும் காப்புறுதி திட்டத்தில் சேர்க்கப்படுவார்கள். இதன்மூலம், அரசுப் பணியாளர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஊதியத்தில் உள்ள ஏற்றத்தாழ்வை நீக்குவதோடு, குறைந்த ஊதியம் பெறும் அரசு ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.55,000ஆக உயரும் அதே வேளையில் அனைத்து அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் 24% முதல் 30% வரை உயரும்.
மக்கள் நேசன்
